Какие льготы положены многодетным матерям

Сегодня в России существуют государственные программы, направленные на стимулирование уровня рождаемости в стране. Так, женщинам, имеющих трех либо больше детей, полагаются определенные преференции. Их выделяют на федеральном, а также на региональном уровнях. Поэтому стоит разобрать, какие существуют льготы многодетным матерям в стране, а также какие предъявляются требования к их получению.

Что положено по закону

По состоянию на 2018 год существует несколько типов подобных преференций: федеральные, а также региональные. Стоит подробно разобрать, что положено многодетной матери.

Федеральные льготы

К этой категории преференций относится следующий перечень возможностей:

1. Получение пособия, предназначенного для ухода за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. При этом минимальный размер подобного пособия составляет 5,5 тысяч рублей, в случае ухода за 2 либо последующим ребенком.
2. Возможность оформить пособие по уходу за малышом до 3 лет, которое составляет 1 МРОТ для ребенка, которое действует в регионе проживания. При этом сумма выплат несколько больше для 2, а также 3 ребенка.
3. Получение скидки на услуги ЖКХ, которая порой достигает 50% исходя из региона проживания.
4. Льготы при устройстве малыша в детский сад.

Согласно ФЗ №606 в тех регионах страны, где присутствуют низкие показатели рождаемости, продолжительность выплаты ежемесячного пособия продолжается до достижения малышом 3 лет. При этом размеры подобных выплат определяются прожиточным минимумом, установленным в регионе проживания.

По состоянию на 2018 год, к таким областям относится 42 региона страны. Но главным условием оформления такой выплаты, считается получение семьей дохода, не превышающего уровень прожиточного минимума.

Дополнительными льготами для многодетных мам считаются:

1. Приоритетное право устройства детей в дошкольные учреждения.
2. Предоставление проездного билета, позволяющего бесплатно ездить на общественном транспорте, в том числе на пригородных электричках.
3. Возможность получения компенсации за приобретение лекарств детям, младше 6 лет.
4. Право ежегодно один раз посещать вместе с детьми различные развлекательные заведения в виде зоопарков, музеев, а также выставок.
5. Возможность получить бесплатно для детей школьную, а также спортивную форму и бесплатно питаться в учебном заведении.

Региональные льготы

Исходя из региона, типы предоставляемых преференций многодетным матерям различаются. Так, наиболее распространенными считаются:

1. Единовременная выплата после рождения 3 ребенка, составляющая до 30 тысяч рублей.
2. Возможность бесплатно получить земельный участок с целью возведения собственного дома.
3. Выплаты для строительства дома.
4. Льготы на налоги (обычно относится к транспортному).
5. Выделение регионом ежемесячных средств на детей.
6. Выплаты, предоставляемые матерям, при достижении ребенком совершеннолетия, но только если он учится в ВУЗе на бюджете.

Пенсионные льготы

Дополнительно сегодня существуют льготы многодетным матерям при выходе на пенсию. Так, женщины младше 80 лет имеют право получить надбавки, варьирующиеся в пределах 3416-5124 рублей исходя из количества детей. В случаях, когда многодетная мать достигла возраста больше 80 лет, размер подобных прибавок уже колеблется в пределах 5970-7680 рублей. Кроме этого, несколько лет назад был установлен список многодетных матерей, которые имеют право получать подобные выплаты. Таковыми сегодня являются:

1. Пенсионеры, продолжающие работать.
2. Женщины, у которых есть дети-иждивенцы.
3. Многодетные матери, ведущие трудовую деятельность на Крайнем Севере.

Трудовые льготы

Дополнительно сегодня существуют еще и трудовые льготы многодетным матерям. Это обусловлено тем, что руководство страны учитывает, что на многодетных женщин приходится повышенная физическая, а также материальная нагрузка. За счет этого для них стараются создать лучшие условия жизни, труда, а также отдыха. По причине того, что большинство многодетных мам трудится для обеспечения деньгами своей семьи, по 93 статье ТК им предоставляется возможность снижения рабочей нагрузки. Так, для них в законе прописана возможность получения более легких условий труда, которые дают возможность женщинам работать таким образом, чтобы это не приносило ущерба детям.

Льготы многодетным матерям-одиночкам на работе имеют аналогичный характер с теми, что имеют женщины, воспитывающие детей, возраст которых не достиг 14 лет.

Жилищные преференции

Дополнительными мерами поддержки матерей, воспитывающих 3 либо больше детей, считаются льготы в плане коммунальных услуг, а также получения жилья или земельного участка. Они выражаются в следующем:

1. Предоставляются субсидии на выплату различных услуг ЖКХ в виде оплаты газа, электроэнергии, воды, а также тепла.
2. При проживании в частном доме, который не имеет подключения к центральному отоплению, частичная либо полная компенсация за приобретение дров, а также угля.
3. Первоочередное право получения садового либо дачного участка.
4. Дотации, выделяемые государством на покупку стройматериалов либо более крупного жилья.

Медицинские льготы

Еще одной статьей преференций, которую получают многодетные матери, а также её дети, считается льготное медицинское обслуживание. Они имеют право получить такие привилегии:

1. Детям младше 6 лет бесплатно положены все медицинские препараты, выписываемые по рецептам.
2. Возможность обслуживания в больницах и поликлиниках без очереди.
3. Получение бесплатных витаминов.
4. Детям предоставляется бесплатное питание в школах.
5. Возможность бесплатно поехать отдыхать в различные детские лагеря либо санатории.

Как оформить

Предоставление подобной поддержки со стороны государства происходит исключительно в тех ситуациях, когда соблюдается целый ряд требований. Таковыми считается:

1. Самостоятельное воспитание матерью 3 или больше детей, которые не достигли 18. Либо же 23, но в случае, когда они обучаются в ВУЗе на бюджетной основе.
2. Малыши были рождены вне брака либо спустя более 300 дней после официального развода.
3. В СОР ребенка пустует графа отца по причине того, что не была выявлена его личность либо отцовство было оспорено.

Пакет документов

С целью получения статуса многодетной матери и получения соответствующего удостоверения следует собрать целый список документов. Их требуется предоставить в территориальное отделение соцзащиты:

1. Гражданский паспорт, а также документы на всех детей: паспорта либо СОР оригиналы +копии.
2. Подтверждение, полученное из домоуправления, где указано на наличие у детей регистрации по месту жительства матери.
3. Справки из образовательных учреждений, где проходит обучение каждый ребенок.
4. Фотография матери в формате 3:4.
5. При наличии усыновленного ребенка дополнительно требуется предоставить еще и документы, подтверждающие этот факт.

Порядок получения

С целью возможности использовать все привилегии, которые государство предоставляет многодетным матерям, им требуется все правильно оформить. Поэтому стоит обратиться сначала в соцзащиту, чтобы там получить соответствующее удостоверение. Оно будет выступать в виде документа, подтверждающего многодетность. Сделать это возможно при личном обращении либо посредством портала госуслуг. Процесс личной подачи, а также оформления подобного документа может проводиться несколькими вариантами:

1. Используя МФЦ.
2. Обратившись в Соцзащиту.

Время, которое родитель находится в декретном отпуске по уходу за малышом, будет засчитываться в качестве трудового стажа, необходимого для начисления страховой пенсии.

Когда процесс получения документов проводится посредством МФЦ, длительность процедуры составляет не больше 1 месяца. Дальше выносится решение о предоставлении женщине соответствующего статуса. При этом длительность его получения при обращении в образовательные учреждения сокращает это время всего до недели.

Сегодня в стране многодетные женщины имеют целый ряд привилегий и прав, которые по закону им обязано предоставлять государство. Их перечень указывается в федеральном, а также региональном законодательстве. При этом и требуется сначала получить сам статус многодетности. После чего обращаться по отдельности за оформлением каждой из льготы.