Консультация юриста по телефону
8 (800) 555-67-55 доб. 392

Страхование от потери работы

В эпоху, когда финансовые кризисы буквально идут один за другим, становится острым вопрос о сохранении рабочего места. Ряд предприятий, ввиду своей убыточности или слияния с более крупными компаниями, закрывается, а люди, еще недавно успешно реализовывавшие себя в выбранной профессии, оказываются без постоянного источника дохода. Минимизировать стресс и поддерживать финансовое положение на прежнем уровне хотя бы какое-то время поможет страховка от потери работы.

Что такое страхование от потери работы

Страховка от увольнения с работы — это договор, который подписывается страховщиком с одной стороны и гражданином РФ с другой. Документ актуален для всякого человека, имеющего долговые обязательства перед банками и микрофинансовыми организациями. Он позволяет в течение полугода забыть о необходимости выплачивать задолженность кредитору, а заниматься поисками новой работы. Некоторые банковские компании вообще предлагают застраховаться не на 6 месяцев, а на 12, если лицо попало под сокращение.

Выплата страховки
Страховка поможет в сложной ситуации, связанной с потерей работы

Страховые риски

Страховщик будет выплачивать за вас деньги в двух случаях:

  1. Если в результате болезни или несчастного случая наступила инвалидность 1 либо 2 групп.
  2. Если произошло увольнение по инициативе работодателя или соглашению сторон.

Перед тем как воспользоваться страховкой по кредиту при потере работы, обратите внимание на список случаев, которые не попадают под страховые. Это увольнение работника по собственному желанию, наличие муниципальных выплат, отсутствие пособия по безработице, увольнение, наступившее в результате злоупотребления алкоголем и/или наркотиками, умышленное причинение вреда с целью получения материальной выгоды.

Порядок выплаты

Если вы оформили договор со страховой компанией, то сможете получить причитающиеся средства, предъявив сотруднику паспорт, трудовую книжку, где указано, что договор с работодателем был расторгнут, копию и оригинал соглашения о приеме на работу, справку и ЦЗН, документы по кредитам, справку о месячном доходе. В то же время потребуется начать искать новую работу, как только она будет найдена, выплаты прекращаются.

Обзор популярных страховых программ

Где застраховать себя на случай сокращения или увольнения? В поиске ответа на данный вопрос старайтесь отдавать предпочтение опытным федеральным компаниям с известным именем. Среди наиболее привлекательных и часто выбираемых населением вариантов:

  1. Страхование Сбербанка. Полис обойдется клиенту в сумму от 190 до 1990 рублей в месяц, время действия договора начинается через 2 месяца после внесения страхуемым лицом первого взноса.
  2. ВТБ. Денег за оформление страхового полиса придется выложить больше — от 3900 рублей (данные на 2018 год). Компенсационные выплаты составят от 90 до 100 тысяч рублей.

Другими надежными исполнителями выступают Росгосстрах, Ингосстрах, Ренессанс Страхование, АльфаСтрахование, Согаз.

Как оформить полис

Полис оформляется в тот момент, когда гражданин заключает с банком договор на ипотечное кредитование или берет займ. Просто сообщите о своем намерении сотруднику, который ответственен за сбор и обработку ваших документов на кредит. Если страховка оформляется отдельно, то придите в выбранную организацию, предварительно собрав пакет необходимых документов. Список их лучше узнавать по телефону.

Риск потери работы в условиях финансовой нестабильности присутствует всегда — это касается как России, так и других стран мира.

Страхование от потери работы станет ответственным шагом, который обезопасит вас от резкого ухудшения финансового положения и обретения статуса должника по кредитам.

Оцените статью
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий

двенадцать + одиннадцать =